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E-marketing

Manager son équipe : les clés du savoir-être et du savoir-faire du manager

Objectifs de la formation :

  • Apporter de nouveaux outils et méthodes dans sa gestion quotidienne pour changer ses habitudes.
  • Comprendre les origines de sa relation au temps et au stress afin de les apprivoiser, les adapter et/ou les améliorer pour gagner en efficacité.

Formation disponible en :

Vos gains :

Adopter ces techniques permettra à chaque collaborateur, quel que soit son niveau
hiérarchique, de faire face plus efficacement aux pressions professionnelles et s'approprier une gestion
quotidienne optimale.

(Ré)organiser et déléguer (7h00)

Objectifs de la formation :

  • Gagner en efficacité sur son poste de travail
  • Optimiser son organisation
  • Déléguer  à son équipe

Formation disponible en:

  • Français, anglais, allemand


Vos gains :

  • Introduction
  • Hiérarchiser ses priorités
  • Structurer son temps et utiliser les outils adéquats
  • (Ré)organiser ses tâches

Manager l'équilibre de son équipe (7h00)

Objectifs de la formation :

  • Remplir pleinement son rôle de manager

  • Garantir un équilibre dans son équipe

Formation disponible en: 


Français, anglais, allemand

Vos gains :

  • Savoir-être manager: lignes directrices
  • Développer la relation avec son équipe
  • Le management agile et adaptatif

Manager le turn-over de son équipe (7h00)

Objectifs de la formation :

  • Réduire le turn-over de son équipe 
  • Identifier les causes principales 
  • Mettre en place des actions correctives

Formation disponible en:

Français, anglais, allemand

Vos gains :

  • Introduction: qu'est-ce qu'un turn-over ?
  • Mesurer le turn-over de son équipe
  • Analyser les causes d'un turn-over élevé
  • Établir un plan d'action efficace: réduire le turn-over
  • Télécharger la fiche complète
  • Demande d'information et de prix

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